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Lo fácil es criticar a XBOX por los miles de despidos, lo difícil es aceptar que el plan de Asha Sharma (con sus fallos) era inevitable
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Lo fácil es criticar a XBOX por los miles de despidos, lo difícil es aceptar que el plan de Asha Sharma (con sus fallos) era inevitable
El liderazgo de Xbox cambió hace aproximadamente 8 meses, trayendo un nuevo régimen para abordar años de declive de la marca. Si bien la era de Phil Spencer se centró en la expansión, el liderazgo actual bajo Asha Sharma supervisa una contr
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