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揭秘工会：游戏行业领导者需要了解的内容

对于视频游戏公司而言，与工会接触正逐渐成为一种必然，而非一种可能性。最近在GamesIndustry.biz人力资源峰会上举行的小组讨论强调，领导者应将工会视为拥有合法发言权的利益相关者，而非对手。代表们强调，将谈判视为一场必须获胜的竞赛会造成不必要的摩擦。 相反，公司被鼓励建立协作关系。工会代表指出，他们首选的运作方式是在董事会内部共同解决问题，而不是诉诸破坏性的罢工行动，他们称罢工是最后的手段。 英国的新立法，包括10月30日起生效的《就业权利法》修正案，将强制要求工会进

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