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10月1日举行的GamesIndustry.biz人力资源峰会重点讨论了生成式人工智能及其对工作场所的影响。与会者的态度不一，一些人指出了代码自动化等好处，而另一些人则强调该技术远非灵丹妙药，反而带来了更大的工作量和焦虑。

在具体实施方面，各工作室处于人工智能采用的不同阶段。虽然一些程序员使用Claude等企业工具来生成代码，但未经授权的使用可能会导致问题，例如一名艺术家使用Gemini生成了低效的着色器代码，导致几周后的构建版本被回滚。

与会者指出了严重的局限性和弊端，包括敏感数据泄露风险和员工焦虑。此外，人力资源团队面临着处理冗长的人工智能撰写的投诉信的沉重负担，这些信件包含不正确的事实细节和奇怪的法律引用，需要进行详尽的审查。

虽然人工智能可以自动化日常任务或回答基本问题，但演讲者强调它缺乏同理心和人际联系。因此，随着行业在持续的技术变革中前行，公司必须在效率与明确的政策及员工支持之间取得谨慎的平衡。

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