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在EA突然关闭BioWare之后，《辐射2》游戏设计师克里斯·阿瓦隆（Chris Avellone）公开披露了有关该工作室过去招聘行为的指控。阿瓦隆声称，该公司在评估潜在员工时，并非仅关注专业资格，而是根据他们的政治和社会观点进行筛选。

据阿瓦隆称，BioWare的制作人会审查求职者的LinkedIn活动。具体来说，他们会检查候选人在该平台上点赞过的帖子。如果制作人不同意这些点赞所反映的政治或社会立场，据称他们就会反对聘用该个人。

阿瓦隆对这种方法表示了个人不满，并指出他认为同事们可以在保持不同意见的同时，依然在游戏开发中进行有效合作。他强调，他更倾向于招聘决定基于候选人的技能和经验，而不是他们的个人信仰。

这些指控是在BioWare关闭后出现的，引发了游戏社区的各种反应。这些指控凸显了一种有争议的招聘方式，即在工作室的员工队伍中优先考虑意识形态的一致性。

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