要点
マイクロソフトは、ピュージェットサウンド地域を拠点とするXboxの従業員の大半に対し、週に最低4日のオフィス出社を義務付ける新しい方針を発表しました。 2027年2月1日から施行されるこの義務は、ワシントン州レドモンドにある同社のスタジオDから通勤距離50マイル以内に居住するスタッフに具体的に適用されます。
Xboxの最高人事責任者であるジャシンダ・チスラム・ピアソン氏による内部メモによると、この変更はより良いコラボレーションを促進することを目的としています。 同社は、チームが直接顔を合わせて業務を確認し、問題を解決し、意思決定を行えるようにすることで、予定された会議の必要性を減らす意向です。 ピアソン氏は、オフィスでの時間はリモートのビデオ通話ではなく、共同作業のために使われるべきだと強調しました。
更新された方針では、以前に同社の既存の週3日オフィス勤務ルールの免除を受けていた従業員に対し、申請の再提出を求めています。 新しい週4日の義務はレドモンドキャンパス近郊の従業員に適用されますが、メモによると、特定のXboxスタジオにおける既存のオフィス勤務慣行は変更されない見通しです。
これらの変更は、マイクロソフトで計画されている人員削減の報道に続くものです。 同社は以前、2027年6月の会計年度末までにXboxの職務の約20％を削減する意向を発表していました。 オフィス回帰の調整について、経営陣は組織の結束力を強化するための投資であると位置づけています。
