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Microsoft ha anunciado una nueva política que exige a la mayoría de los empleados de Xbox con sede en el área de Puget Sound trabajar desde la oficina al menos cuatro días a la semana. Este mandato, que entra en vigor el 1 de febrero de 2027, se aplica específicamente al personal que vive dentro de un radio de 50 millas de distancia de desplazamiento del centro Studio D de la compañía en Redmond, Washington.
Según un memorando interno de la directora de personal de Xbox, Jacinda Chislum Pearson, el cambio tiene como objetivo fomentar una mejor colaboración. La empresa pretende reducir la necesidad de reuniones programadas permitiendo que los equipos revisen el trabajo, resuelvan problemas y tomen decisiones en persona. Pearson enfatizó que el tiempo en la oficina debe utilizarse para tareas colaborativas en lugar de videollamadas remotas.
La política actualizada requiere que los empleados que anteriormente tenían exenciones a la regla existente de tres días de oficina de la compañía vuelvan a presentar sus solicitudes. Si bien el nuevo mandato de cuatro días se aplica a quienes están cerca del campus de Redmond, el memorando sugiere que las prácticas de oficina establecidas para estudios específicos de Xbox permanecerán sin cambios.
Estos cambios siguen a los informes sobre los despidos planificados en Microsoft. La compañía anunció previamente sus intenciones de eliminar aproximadamente el 20 por ciento de los puestos de Xbox para el cierre de su año financiero en junio de 2027. El ajuste de regreso a la oficina está siendo posicionado por el liderazgo como una inversión para fortalecer la unidad colectiva de la organización.
