핵심 정보
텍사스, 미네소타, 캘리포니아 전역의 근로자 600명을 대표하는 액티비전 품질 보증 연합(Activision Quality Assurance United, CWA)이 공식적으로 파업을 가결했다. 이번 결정은 조직된 개발자들과 액티비전 경영진 간의 2년간에 걸친 계약 협상이 성과 없이 끝난 데 따른 것이다.
노조는 임금 인상, AI 안전장치 도입, 계약직 노동 제한, 그리고 미국 장애인법(ADA)에 부합하는 구체적인 근무 편의 제공에 대한 보장을 요구하고 있다. 파업 날짜는 아직 정해지지 않았다.
CWA 제7지구 부회장 수지 맥앨리스터는 회사가 악의적으로 협상을 지연시키고 있다고 비난했다. 마찬가지로 협상 위원회 위원인 제나 허프먼은 조합원들이 공정한 임금과 근로 조건을 확보하기 위해 행동에 나설 준비가 되어 있다고 밝히며 최근 고용주의 행태를 비판했다.
이에 대해 액티비전 대변인은 회사가 성실하게 협상에 임하고 있다고 주장했다. 회사는 여러 문제에서 의미 있는 진전을 이루었으며, QA 팀과 회사의 장기적인 성공을 모두 지원하는 공정한 첫 계약을 체결하는 것이 목표라고 밝혔다.
