Wichtige Informationen
Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht in Glasgow, in das Rockstar und mehrere entlassene Entwickler verwickelt sind, wurde über das ursprünglich für den 16. Oktober geplante Ende hinaus verlängert.
Neue Sitzungen sind nun für den 16. und 17. November angesetzt, wobei die Schlussplädoyers auf den darauffolgenden Tag verschoben wurden. Die Verlängerung wurde vom vorsitzenden Richter auf Antrag des Anwaltsteams von Rockstar gewährt, um zusätzliche Zeit für die Befragung ehemaliger Mitarbeiter zu erhalten.
Gleichzeitig setzen Vertreter der Independent Workers Union of Great Britain ihre Befragung der Unternehmensführung fort. Der Rechtsstreit dreht sich um die Anschuldigung, dass Rockstar gewerkschaftsfeindliche Maßnahmen ergriffen habe, indem das Unternehmen 34 Mitarbeiter entließ, die in einem privaten Discord-Kanal einer Gewerkschaft aktiv waren.
Während das Unternehmen behauptet, diese Personen hätten vertrauliche Daten weitergegeben, argumentiert die Gewerkschaft, dass die Entlassungen ein strategischer Versuch waren, die Organisierung zu unterdrücken. Dabei verweist sie auf die Anwesenheit eines Maulwurfs im Unternehmen und den Zeitpunkt der Entlassungen, die stattfanden, als sich 10 % der Belegschaft auf die gewerkschaftliche Organisierung vorbereiteten. Ein endgültiges Urteil wird erst in über einem Monat erwartet, was die potenzielle Entscheidung nur wenige Tage vor dem geplanten Start von Grand Theft Auto VI fallen lässt.
