要点
『ダンジョンズ&ドラゴンズ』、『マジック：ザ・ギャザリング』、『D&D Beyond』、『デュエル・マスターズ』といった主要フランチャイズを支える従業員たちが、正式に労働組合を結成しました。 この集団行動は、生成AIの導入や過酷な労働環境（クランチ）といった業界の課題から労働者の権利を守ることを目的としています。
組合は経営陣に対し、機械学習や生成AIツールの推進を停止するよう要求しています。 2026年3月にハズブロのクリス・コックスCEOが「AIは創作プロセスから排除されるべきだ」と明言していたにもかかわらず、従業員たちは雇用の安定性や、イラストや公式コンテンツにおいてAIが人間の創造性に取って代わる可能性について懸念を抱いています。
AI以外にも、組合は持続可能な業務量、キャリアアップの機会、より良い賃金を求めています。 大きな争点の一つは知的財産権です。
組合は、ハズブロが従業員が個人の時間とリソースを使って作成した個人的なプロジェクトに対しても所有権を主張していると訴えており、従業員はこの慣行を変えるために戦っています。 労働組合結成への道のりは、2026年春にこの動きに反対したハズブロとウィザーズ・オブ・ザ・コーストからの抵抗に直面しました。 会社側は組合交渉よりも直接的な対話の方が優れていると主張しましたが、従業員たちは屈せず、『マジック：ザ・ギャザリング アリーナ』のチームは司法の承認を得て前進しました。
