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Während einer kürzlichen parlamentarischen Prüfung durch den Ausschuss für Kultur, Sport und Tourismus identifizierten Gesetzgeber erhebliche Lücken in der Aufsicht des Game Rating and Administration Committee über Wahrscheinlichkeits-Items. Der Abgeordnete der Demokratischen Partei, Jung Joon-ho, kritisierte die derzeitige Abhängigkeit von kurzfristigen Zeitarbeitskräften und argumentierte, dass diese Struktur sowohl die fachliche Expertise als auch die betriebliche Kontinuität untergrabe.
Die Untersuchung ergab, dass das Komitee derzeit mit einem Defizit von 25 Prozent bei seinem Ermittlungspersonal arbeitet. Von 24 geplanten Stellen für befristete Ermittler sind nur 18 besetzt. Während 12 entsandte Mitarbeiter bei grundlegenden Anfragen und der Aufnahme unterstützen, fehlt ihnen laut Jung die spezialisierte Erfahrung, die für eine effektive Durchsetzung erforderlich ist.
Die Abhängigkeit von befristeten Verträgen schafft einen wiederkehrenden Kreislauf aus Rekrutierungs- und Schulungsverzögerungen. Die während der Prüfung vorgelegten Daten zeigten, dass das Komitee im Januar nur 128 Inspektionen abschloss. Diese Zahl entspricht etwa 10 Prozent des monatlichen Durchschnitts von 1.880 Inspektionen, die von Februar bis Dezember verzeichnet wurden, was verdeutlicht, wie sich Personallücken direkt auf die regulatorische Leistung auswirken.
Als Reaktion auf diese Ergebnisse erkannte der Vorsitzende des GGRB, Seo Tae-geon, die vom Ausschuss geäußerten Bedenken an. Er verpflichtete sich, einen umfassenden Plan zur Sicherung einer stabileren und professionelleren Belegschaft für zukünftige Untersuchungen zu entwickeln und vorzulegen, mit dem Ziel, die während des Prüfungsprozesses identifizierten systemischen Schwachstellen anzugehen.
