Wichtige Informationen
Die Ubisoft Workers of Montreal Union hat eine Petition mit dem Titel, Hybridarbeit zu bewahren, die erfolgreich über 300 Unterschriften gesammelt hat, gestartet. Game Workers Unite Montreal begann die Kampagne auf September 30, indem sie eine Ankündigung auf den sozialen Medien teilte, indem sie jeden Mitarbeiter von Ubisoft Montreal aufforderte, sich zu unterzeichnen und Fans zu ermutigen, ihre Netzwerke zu erreichen. Die Union bemerkte, dass die Mehrheit der Unterschriften persönlich gesammelt wurde, als Mitarbeiter Kollegen während der Pause Stunden treffen.
Die Vereinigte Videogame-Arbeiterunion hat ihre Unterstützung für die Kampagne ausgedrückt und erklärt, dass Führungskräfte für die Kostenreduktionsmaßnahmen verantwortlich bleiben und sich auf frühere Vereinbarungen zurückhalten müssen. Die Return-to-Office-Politik wurde früher im Jahr als Teil der Umstrukturierung von Ubisoft in Creative Houses implementiert, wobei alle Mitarbeiter fünf Tage in der Woche zusammen mit einem jährlichen Entgelt von Arbeits-von-Haus-Tages zurückkehren müssen.
Senior Vice President of Studio Operations Marie-Sophie de Waubert erklärte, dass das Mandat darauf abzielt, die Zusammenarbeit, die kollektive Dynamik und die Kreativität in einem selektiven Markt zu stärken. CFO Frederick Duguet fügte hinzu, dass die Änderungen dazu gerichtet sind, die kollektive Leistung für AAA-Titel zu verbessern, während das Unternehmen die Modus operandi mit Mitarbeitern und Vertretern diskutiert. Vorher im Februar fand eine dreitägige internationale Streik statt, in der mindestens 1,200-Mitarbeiter beteiligt waren, als Antwort auf die Umstrukturierung und Rückkehr-auf-Betriebsmand.
