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NTangible, ein Sporttechnologie-Startup, hat eine psychologische Bewertung eingeführt, die darauf ausgelegt ist, die Fähigkeit eines Sportlers zu quantifizieren, in Situationen mit hohem Druck Leistung zu erbringen. Mitbegründer Dan Connerty und der Psychologe Dr. Ed Levine entwickelten die Clutch-Factor-Bewertung, um die mentale Leistung zu messen, ein Bereich, der bisher als schwer quantifizierbar galt.

Die Bewertung funktioniert ähnlich wie der thematische Apperzeptionstest und erfordert von den Teilnehmern, mehrdeutige Szenen zu beschreiben. Die Antworten werden mithilfe eines neurolinguistischen Bewertungsleitfadens analysiert, um einen Wert zwischen 0 und 1000 zu erzielen. Connerty behauptet, dass Sportler, die über 750 Punkte erreichen, mit doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit für Division-I-Programme verpflichtet werden.

Eine von TechCrunch identifizierte potenzielle Einschränkung ist die Anfälligkeit für unehrliche Antworten. In einem Test erzielte der Autor bei ehrlicher Beantwortung einen Wert von 584, steigerte dieses Ergebnis jedoch auf 802, indem er die Antworten eines Top-Rekruten simulierte. Connerty schlägt vor, dass die Plattform Trainern helfen könnte, Bereiche für das mentale Training zu identifizieren.

NTangible unterstützt derzeit neun Sportarten und strebt eine Expansion in Unternehmensumgebungen an, um Personalabteilungen zu unterstützen. Das Unternehmen präsentiert sein Geschäftsmodell auf der TechCrunch Disrupt, die vom 13. bis 15. Oktober in San Francisco stattfindet, wo es am Startup Battlefield teilnimmt.

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