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Kazuo 'Kaz' Hirai, der zwischen 2007 und 2012 die PlayStation-Sparte leitete, sprach kürzlich über seine unkonventionelle Führungsphilosophie. Während seiner Amtszeit ignorierte Hirai häufig Anweisungen der Sony-Zentrale und vertrat die Ansicht, dass die Marke PlayStation unabhängig von der breiteren Unternehmensstruktur agiere.
Hirai merkte an, dass er oft Anweisungen des damaligen CEO Howard Stringer ignorierte. Indem er betonte, dass die Vorgaben der Zentrale für die spezifischen Bedürfnisse von PlayStation irrelevant seien, förderte er eine eigenständige Identität für den Gaming-Zweig während einer kritischen Phase für das Konsolengeschäft des Unternehmens.
Als Hirai später zum CEO der Sony Corporation aufstieg, sah er sich mit Skepsis von Mitarbeitern konfrontiert, die seine Führung und seine Motive in Frage stellten. Um diese Bedenken auszuräumen, implementierte er eine Strategie, die auf Transparenz und Einheit setzte, und reiste ausgiebig zu globalen Niederlassungen und Fabriken, um gegenseitigen Respekt unter seinen Teams aufzubauen.
Zu seiner Karriere gehörten die Überwachung des Designs der PlayStation 4 und die Bewältigung des PlayStation Network-Hacks im Jahr 2011, der zu einem 23-tägigen Serviceausfall führte. Hirai, der auch den Start des Sony Entertainment Network beaufsichtigte, verließ das Unternehmen schließlich im Jahr 2018 und hinterließ ein bleibendes Vermächtnis in der Branche.
